より働きやすい環境にするためにフレックスタイム制度を導入しています。あらかじめ働く時間の総量（総労働時間）を守れば、⽇々の始業・終業時刻、労働時間を⾃ら決めることのできる制度です。 仕事と⽣活の調和 を図りながら効率的に働くことができます。

当社は基本的に私服勤務。営業の時はスーツですが、オフィスで仕事をするにあたっては、男性も女性もビジネスカジュアルで勤務しています。

男性女性ともに育児休暇を取得でき、介護・看護休暇についても必要に応じ取得することができます。